重新开放的第一阶段，从现有的积分系统中选择移民是积极的，但将是一个 "疯狂的争夺"，以满足最后期限。 第一次选拔在11月9日进行，对象是那些拥有160分的人，然后积分要求上升到180分，明年新系统开始实施，人数没有上限。 Armstrong说，在新西兰急于获得技能而澳大利亚却反其道而行之的时候，提高积分是有争议的。
Photo: RNZ / Samuel Rillstone "我明白了，我们正在努力限制人数，所以我们只是通过另一种机制来做。没有上限，但实际上会更难进入。" 根据明年开始的技能类别的新制度，申请人必须从其领域的培训和经验、资格和收入的组合中达到6分的门槛。 他们还需要在新西兰有一份工作或工作机会，工资至少达到中位数，或某些职业的中位数的1.5倍。 "我们在这里真正做的是，我们将把他们放在一条路线上，据此他们必须工作三年才能获得居留权。 她说，新系统没有为护士提供快速居留通道，这也是没有意义的。 "事实上，我是在付钱给护士，让她进来。我们曾经付钱给教师，让他们进来。 移民部长Michael Wood说，每个国家都面临着同样的挑战，而新西兰的提议具有竞争力。 "我们有一个不设上限的计划--许多其他国家有我们所说的规划范围。 "如果人们符合技能水平，我们就会处理他们的申请。在旧制度下，只有40%的申请得到处理，我们正在改变这种情况。 "我们正在努力使设置正确，以真正推动我们在特定领域需要的高技能。" 他说，六点系统是更简化的类别，并集中于所需的技能。 "这是关于剥离旧系统中的一些东西，在旧系统中，你得到的分数取决于你的年龄或你住在国家的哪个地方。 "我们只是真的想把重点放在人们的技能水平上。" 他说，这比目前的160分制的标准略高。 Wood表示新西兰的计划在年龄限制上也比澳大利亚的更宽松。 同时，该系统在目前的设置下正在重新开放。 Wood宣布在边境关闭之前，有6000到8000人申请了该计划。 关于医护人员，Wood说，根据绿名单，许多人有两年的居留途径，比大多数工人快。他正在审查一些人是否应该有直接获得居留权的途径。 重新启动的父母类签证的收入门槛更低，上限更高。已经有兴趣表达的人可以从11月14日开始申请，从10月12日开始对新的兴趣表达进行投票，第一次选择将在2023年8月进行。 每年发放的这些签证数量将从1000个增加到2500个，较低的收入门槛是支持父母一方的担保人的工资中位数的1.5倍，联合担保人的工资中位数的两倍。 |
