现在，就业关系管理局已下令Tupu Suisala以每周100元向家族拥有的基督城公司Specialty Metals偿还这笔钱，否则这笔债务将会增加。 

该公司与Suisala有着良好的关系，在签订正式偿还协议几天后，于2022年10月员工离开之前，该公司寻求ERA的帮助向曾在那里工作了九年的Suisala，以收回多付的款项。 

在上周发布的一项决定中，当局命令Suisala向Specialty Metals支付8483元，其中大部分是多付的余额，加上利息和本金。 

从2013年11月到2022年10月， Suisala在Specialty Metals工作，该公司在其网站上被描述为一家回收专业金属和贵金属的家族企业。 

2022年7月，由于软件错误， Suisala被告知多付了9000元，并更正了错误。 

然后，他同意通过每周扣除100元来偿还这笔钱，并在10月份通过一份书面协议正式确定了这一安排，其中包括他离开雇主后继续还款的条款。Suisala于2022年10月离开Specialty Metals ，但没有维持付款。 

该公司在协议中援引了一项条款，即如果Suisala停止偿还，它将寻求收回剩余的债务。 

Suisala于2023年3月收到一封付款要求信，其中概述了Specially Metals将同意以每周100元的费率继续付款，如果他们在2023年4月1日或之前开始付款，并继续付款，直到全额偿还债务。 

该公司表示，如果Suisala同意这些条款，它不会寻求利息或法律费用，但他没有恢复每周付款。 

NZME已与该公司联系以征求意见，但董事Korina Kirk表示，出于对Suisala的尊重，他们不愿透露更多信息。

该公司于今年1月开始在ERA提起诉讼，寻求支付多付款项、利息和成本的余额。 

Suisala没有回应，也没有参加与当局的初步会议，但确实参加了本月的调查会议。 

当局在行使是否判给利息的酌处权时，决定312元是合理的。它还表示，在这种情况下，对费用提出近1800元的索赔是合理的，包括Suisala已同意负责偿还债务的相关费用。 

Speciality Metals同意分期付款8483元。 

从本周开始，新工作的Suisala将通过自动从工资中扣除每周100元来偿还债务。