新西兰一家著名律师事务所的一名前合伙人被判一系列不正当行为，包括向三名初级律师灌酒并带他们去色情商店。来自Richard Palmer's办公室的五个人举报，包括三名年轻女性，他们描绘了一幅跨越近三年的性骚扰和不当行为的画面。

这些指控在将近三年前的一项雇佣关系管理局的决定中提出，但现在评估法律专业人员是否适合执业的监管组织已经裁定他犯有多项不当行为。

第一项指控涉及2015年他当时在Anderson Lloyd公司工作时发生的一起事件，当时Palmer带着两名女律师在BYO餐厅用午餐。一个小时或更长时间后，两位女士开始收到同事发来的询问她们身在何处的短信，两人都开始急于回到办公室。然而，Palmer带他们去另一个地方购买一些更烈的酒。

法庭指出，这些女士是暑期工，她们希望暑期工作经验能为她们留下良好的记录，以便她们在毕业后能被雇用。

在去另一家酒吧的路上有一家成人色情商店。Palmer把两个女人带进去了。

这两位女士说，她们对这种情况感到不舒服和"奇怪"。他们终于在下午5点左右回到办公室。法庭在昨天发布的裁决中表示：“两人不仅对下午的进展感到非常不安，而且还因为他们这么晚才回到办公室而被认为很糟糕。

”两位女士描述了Palmer提出的任何建议都必须接受的感觉，因为她们作为暑期法律助手与作为公司高级成员的Palmer之间的权力不平衡。法庭表示：“我们认为Palmer显然缺乏对这情况的认识是应受谴责的。”Anderson Lloyd在午餐两天后通知Palmer，将对这种情况进行调查，并暂停他进入任期至结束为止。 

在2017年的另一起事件中，Palmer在另一次午餐中“大量饮酒” ，向一名妇女倾斜，拍拍她的膝盖，抚摸她的头发和肩膀。当她移动座位远离他时，他跟着她。这位女士说，这让她感到特别不舒服。

另一项指控涉及Palmer和律所第一年律师之间的一系列电子邮件。他建议他带她去吃晚饭，当晚晚上9点发送电子邮件，不当接触发生在另一名律师身上。据称，其中一些电子邮件的内容含有性暗示和不适当的参考资料，Palmer说，这些是幽默的笑话，我发誓不会咬人。嗯，不难。”

法庭认定，联系涉及到两名资深合伙人与Palmer会面，并提出了他在工作场所酗酒的问题。他们还向他提出了其他合作伙伴对他对待年轻女性同事的方式以及邀请这些同事共进午餐或喝咖啡的倾向所表示的关切。

法庭驳回了与酒精消费有关的其他几项指控。法庭尚未确定惩罚听证会。