急诊科正面临着极大的压力。 Te Whatu Ora曾考虑将护士转移到全国各地的医院，以帮助解决急诊科的极端需求，但这样做风险太大。 急诊室仍然面临着通常只有在冬季才会出现的压力，主要城市的急诊室受到的影响最大。
Te Whatu Ora首席执行官 Margie Apa说，她的团队讨论了在医院之间调动护士来帮忙的计划。 她说，“但他们认为这可能不安全，因为每家医院都有自己的安排。” 她说："护理模式非常不同，如果我们把护士放在他们不习惯的环境中，实际上可能会增加伤害的风险。 "但我认为这是我们必须长期去思考解决的问题，如果我们要将人员配置转移到有高峰需求的地方，我们必须非常小心地实行。" Te Whatu Ora/Health NZ 主席 Rob Campbell 说，董事会在最近一次会议上讨论了这个计划并 "极为关注"。 他认为在各医院之间调动护士是一个好主意，并且他相信管理层处理这种情况的方式。 如果护士有合适的医疗技能，他们将被从医院的非急诊部门调到急诊室帮忙。 他表示他们已经尝试提供很多计划并且将对它们进行审查，看看是否能够在可持续的基础上实现这些计划。 Campbell说，董事会在最近一次会议上还讨论了护士短缺的问题。 他希望看到海外护士能够通过政府的优先移民绿名单早日回归。 Te Whatu Ora正在与新西兰移民局密切合作并且提供建议。 提议的措施得到了很好的回应，包括200名护士申请回归护理计划。 |
