自 7 月以来，奥克兰大学、AUT、怀卡托大学、梅西大学、惠灵顿维多利亚大学、坎特伯雷大学、林肯大学和奥塔哥大学都在单独进行集体协议谈判。

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高等教育联盟 (TEU) 在一份声明中表示，几乎所有成员都同意在今天的停工会议上投票。

TEU 工业助理国家秘书 Irena Brörens 表示，加薪将反映通货膨胀、生活成本上升和员工工作。

“今年我们不会接受 Covid-19 的影响作为提供低薪的借口。”

TEU Te Herenga Waka（惠灵顿维多利亚大学）分会主席 Dougal McNeill 表示，这种流行病“有效地使许多人因持续削减成本和员工投资不足而本已无法管理的工作量翻了一番”。

“我们没有心情因此而采取有效的减薪措施。”

新西兰大学首席执行官Chris Whelan在一份声明中表示，他们希望没有必要采取罢工行动。

Whelan承认，工作人员面临着不断增加的生活成本以及他们在大流行期间的努力所面临的压力。

虽然 TEU 认为大多数大学最近大部分都报告了“健康的盈余”，但 Whelan 表示，每所大学都面临着一系列独特的情况，他们“需要平衡加薪与其他不断上涨的成本”。

他说：“去年的盈余通常是由于大学在大流行的第一年采取了一次性削减成本措施，随后是 2021 年的国内和国际学生人数好于预期。但是，鉴于当前活跃的就业市场和重建国际学生市场的时间滞后，这些数字及其相关收入在不久的将来不太可能如此强劲，尽管各大学之间存在差异。大学也在努力应对财务方面的竞争需求，包括建筑和维护计划。。”

TEU 成员将在下周的在线投票中投票决定是否采取罢工行动。

新闻来源于RNZ。