超过1300名助产士将卫生部告上法庭，称她们受够了卫生部不履行支付薪酬和支持他们的承诺。 这起集体诉讼由助产士学院（College of Midwives）牵头，预计将于今天提交给高等法院。 它代表Lead Maternity Carers，即在社区工作的自雇助产士，每年为数以万计的妇女和婴儿提供怀孕、分娩和产后护理。 该学院表示，助产士的工作和费用没有得到公平的报酬，而且卫生部也没有适当地支持助产士完成工作。
报告说，与大多数个体经营者一样，他们必须自己支付与工作相关的费用，但他们被合同和工作要求所束缚，不能像个体经营者那样自由。 首席执行官Alison Eddy表示，在过去的7年里，助产士已经就这个问题与卫生部达成了一些协议。 她说，包括2018年的最后一份协议在内，这些协议本应建立新合同，并提高薪酬水平，但没有一份协议被交付使用。 他们别无选择，只能起诉卫生部违反合同。 “我们走了太多的死胡同，碰壁了……如果不行使我们的合法权利，我们只会受到恶劣的对待。” 基督城首席产妇护理员Violet Clapham已报名参加集体诉讼。 她说，像她这样的助产士只为他们提供的服务获得报酬，而不是为他们在工作中产生的任何其他费用——包括开车去看客户所花费的时间和金钱。 她说，他们甚至没有钱购买医疗用品，比如婴儿秤和无菌手套。 他们没有年假或病假工资，但他们仍然要提供大量的照顾——包括24小时随叫随到——这让他们在工作中几乎没有灵活性。 她说，助产士在等待问题得到解决时表现出了极大的耐心，但有些人已经离开了。 “这是让我最难过的部分，因为我们看到非常优秀的助产士离开了这个行业，”她说。 “他们别无选择，要么接受现状，要么离开职场。” Eddy说，问题不只是工资。 助产士没有正规的支持结构，不像普通医生在初级卫生组织中所做的那样。 这意味着，如果助产士或他们的同事不在，就没有人帮助提供后援或下班后的护理。 Eddy说，学院喜欢新西兰的护理模式——每个分娩的人都可以在整个怀孕期间获得免费护理——但助产士需要得到适当的支持才能提供这种服务。 她说，当学院本月会见卫生部长Andrew Little和副卫生部长Ayesha Verrall时，他们似乎对助产士的状况感到非常震惊。 但她说，在这么多违背承诺之后，助产士不能再等待采取行动了。 卫生部长Andrew Little表示，他理解助产士为什么要诉诸法庭，并对工人们的遭遇感到震惊。 Little说，历届政府和现任政府做出的承诺都没有兑现。 “我完全理解他们为什么要回到法庭，如果我是他们，我也会这么做，”他说。 他称独立助产士的薪酬结构——第88条程序——“相当不透明”，并理解他们很难看到它如何与医院雇佣助产士的薪酬保持公平或竞争力。 他说政府正在研究薪酬标准，并效仿南坎特伯雷地区卫生委员会成立的公司，建立一个全国性的机构。该机构负责安排助产士的时间表并处理报销申请程序等问题，因此他们得到了更好的支持。 新的国家卫生机构Te Whatu Ora拒绝对此事发表评论，称此事正在法庭审理中。 它说，政府近年来在助产方面投入了大量资金。 图文来源：RNZ |
