航空安保资深人员、计算机工程师、养老院工作人员……一则肉类包装工招聘广告，吸引了超过1000份求职简历。
位于西奥克兰New Lynn的Aussie Butcher原本只想招聘一名全职员工，却被大量求职申请淹没。 董事总经理Reuben Sharples接受RNZ《Morning Report》采访时表示，应聘者的专业背景和工作经验，让他感到意外。 01｜电子邮件已有120封，招聘平台另有870多份 Sharples说，当他看到120封求职电子邮件时，已经觉得难以置信。
而且，申请仍在不断涌入。 一个肉类包装工岗位，最终收到超过1000份简历。 “说实话，实在让人有些招架不住。”他说，“我当时就在想，这种情况该怎么处理？” 02｜应聘者经验丰富，老板感叹：足以开办多种企业 令Sharples惊讶的，不仅是申请数量，还有求职者的专业实力。 应聘者中，有人拥有20年的航空安保工作经验，也有数名养老院工作人员，以及一名计算机工程师。 他感叹，凭这些人才的能力，自己甚至可以开办许多不同类型的企业。
这句带着幽默的感慨，也反映了他的震惊。 Sharples说，一些求职者的技能水平达到岗位要求的**“10倍、20倍”**，看到他们前来应聘，让他感到压力很大。 03｜失业率处于十多年来高位，年轻人求职艰难 据报道，新西兰失业率已升至十多年来的最高水平，尤其是年轻人的失业情况，被形容为达到**“危机程度”**。 在这样的就业环境下，一个肉类包装工岗位吸引逾千份申请，其中不乏拥有丰富经验和专业技能的人士。 经过仔细筛选，Sharples最终聘用了三名员工，其中包括一名学徒。 04｜给年轻求职者的建议：独立应聘，善用人脉 对于正在寻找工作的年轻人，Sharples提出了几点建议：
来源：RNZ |
