47岁的Randwick Park居民 Kahu Junior Stephens 在经历了近一年的法庭拖延后，本周在奥克兰地方法院进行判决—他的律师多次要求延期，以便被告可以继续筹集资金来偿还Tyco New Zealand Ltd，他最终全额偿还了。 

这家总部位于南奥克兰的消防和商业安保公司雇用了Stephens十年，然后在2020年发现了工资违规行为，并在一次纪律会议上与他对质。结果他被解雇了。 

“被告承认犯错......并说他把所有的钱都花在他的生活消费上，他没有购买任何资产，”根据案件的事实总结。 

作为仓库配送经理， Stephens负责处理季节性工人的工作时间表，并将他们的银行详细信息提供给一家招聘公司，该公司在向Tyco开具报销发票之前向他们付款。 

法院文件概述了六个独立的计划，其中Stephens将资金转移到他自己的银行账户，从2015年在仓库工作了九个月的临时雇员开始。 

Stephens将他保留在账簿上五年，并将工资支票转入自己的账户—累计83,560元的欺诈性工资。Stephens还利用他的孩子和一个侄子参与欺骗计划，尽管他们并不知道他们参与其中。 

Belinda Pidwell法官在本周的判决中指出，被盗工资总额为466,629.34元。该公司在一项民事诉讼中追回了129,500元，但作为刑事案件的一部分，检察官又要求偿还另外307,129元。 

“你犯罪的动机基本上归结为贪婪，”法官说，并补充说，随着他习惯了收入，并且知道没有人留意，这似乎“多年来滚雪球”。 

“不仅是你的雇主[受到伤害] ，而且你利用与家人的关系，将他们置于你违反他们对你的基本信任的地位。在我看来，这尤其令人震惊。” 

Stephens于2023年3月承认以欺骗手段获得金钱的指控，最高刑罚为七年监禁。 

法官对Stephens的认罪，他的悔恨和改变的动机以及他以前没有相关罪行的事实给予了赞扬。 

“首先，”法官说，她必须“认可全额赔偿”已经支付。 

Stephens的在家服刑期定为一年。