新西兰教育部副部长Jan Tinetti于6月9 日发布出勤率和参与度战略，将学校、家长和社区召集起来帮助解决学生出勤问题。 政府将重新设计出勤计划并设定其所谓的“雄心勃勃”的学校出勤目标，以试图改善新西兰可怕的逃学率。 自2015年以来，学校出勤率一直在下降，并且因新冠疫情而变得更糟。下降幅度遍及每个年级、种族和地区，其中小学下降幅度最大。 复杂的因素被归咎于，贫困和家庭暴力以及乏味的课程设置和学校的欺凌现象。 教育部副部长Jan Tinetti在新的出勤战略发布会上说，政府已经决定扭转局面。 Tinetti在奥克兰南区的Manurewa Intermediate School发表讲话，这是一所拥有全国最高出勤率的学校。超过90%的学生定期上学，即每两周至少有10天在校上课。 在新西兰，目前只有不到60%的学生定期上学。新的目标是到2024年70%的学生能够定期上课，到2026年达到75%。 长期缺勤——每两周至少缺勤三天——这种情况也一直很严重，现在有近8%的学生长期缺勤。该战略旨在到2024年将这一数字降至5%，到2026年降至3%。 到2026年，学校还应在学生每次缺勤当天通知家长，并在每学期缺勤5天后采取进一步行动。 在新冠期间，疾病一直是学生缺勤的主要因素，但无故缺勤的情况也在增加。 政府表示，要让孩子们重返课堂，需要解决许多因素；一旦他们在那里，他们需要参与学习。 Manurewa Intermediate 中级校长 Iain Taylor 表示，学生面临许多困难问题，但不应以此为借口。 曾任校长的Tinetti副部长称赞学校“惊人的出勤率”。 Tinetti副部长表示出席人数的下降“原因真的很复杂，而且全国各地发生这种情况的原因看起来不同……但我们实际上已经说过足够了，我们需要扭转这种局面”。 “上学给你提供了很好的教育……这意味着你在生活中有很多很棒的选择，可以做到最好。” 新的出勤和参与策略概述了旨在让孩子们重返课堂的 13 项行动。 其中包括： • 一项公共宣传活动，强调父母有责任让孩子上学 • 明确期望学校优先考虑出勤率 • 从 2023 年 1 月起重新设计考勤服务，使其更靠近学校课程规划 • 研究是否需要更多的一线角色，包括考勤官 • 审查当前的监管设置 • 重新设计替代教育服务 该战略还指出正在进行的其他工作，包括加强国家课程，以及有针对性地支持学校在新冠大流行后重新吸引学生。 去年，在国家党当时的教育发言人保罗戈德史密斯的推动下，教育和劳动力特别委员会进行了逃学调查。 但国家党呼吁更高的出勤率目标，短期内达到 75%，2024 年后达到 90%。 |
