調查:年齡歧視問題嚴重

时事新闻
日期:2018-11-29     来源: mpages     阅读:1637

(華頁訊)調查發現,有四成紐西蘭人表示在過去一年曾被歧視,最常發生的是年齡歧視。
調查顯示,有兩成半工人在現時工作場所曾受到歧視。
調查隨機訪問1500名Trade Me網民,結果顯示,有22%表示曾受到年齡歧視,有18%受到種族歧視,同時有18%受到性別歧視。
七成半被訪者表示,他們的年齡影響他們是否獲得受聘的機會。
四成婦女表示在找工作時曾受到年齡歧視,並有半數認為她們的性別影響受聘機會。
有三分一被訪者表示,他們看到或親身受到歧視時,不會採取行動;而25歲以下年齡層的比率增加至五成。
Trade Me招聘網主管Jeremy Wade說,該調查結果並不是好消息。
他說,92%有受歧視經驗的被訪者表示,他們不只一次受到歧視。
他表示,遭受歧視時,有55%婦女會以口頭或書信形式表達不滿,男性比率為49%。
他說,25歲以下年齡層受到歧視時,約有一半會默默承受。
Wade說,初出茅廬的年輕人受到歧視時可能不知如何處理,因此,大家有責任確保所有僱員的安全,尤其弱勢僱員。
他說,年齡歧視在紐西蘭很嚴重,有三分一被訪者表示,他們在找工作時受到年齡歧視。
他表示,很多行業面對人手不足,不應因為應徵者年齡而拒絕招聘。
調查同時顯示,有14%婦女會主動要求加薪,男性比率為12%。

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