华页 Tulip 编译

新西兰各地的雇员都在检查他们的工资单，因为又有一家公司欠了员工数百万纽币的假期工资。

新西兰Bunnings Warehouse欠付12,335名现任和前任工作人员的假期工资，这些人在2004年4月1日至2018年5月31日期间被计算错误的假期工资将得到补偿。

由于假期薪酬计算错误，Bunnings Warehouse向工人支付的补偿款高达1100万纽币。

2017年，新西兰警方New Zealand police承认向员工少发了3900万纽币工资。

假日薪酬目前是根据员工的最高工资来计算的，即假期开始时的每周工资或过去12个月的每周平均收入。

然而，对于那些不固定的工作或纠正过去错误的计算方法可能会给新西兰雇主带来困难。

律师Jennifer Mills说考虑到可能会有更多的员工被少付了假期工资，这个数字会高于警方和Bunnings少付的5000多万纽币。她说：“另外有两百万新西兰人可能因假期工资被少付而获得补偿。Bunnings的欠薪中位数是317纽币，我认为这在全国范围内可能高达1亿纽币。”

每个通过PAYE领取工资的工作人员在休假前都应该看看自己的工资，如果他们在休假前收到大额付款，这不太可能是12个月内工资的平均值。而可能是他们通常赚取的一个更大的数额。理论上雇主应该支付二者中较高的那个数额。

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