“不打疫苗,就没有工作” —— Ryman Healthcare疫苗新政提案

时事新闻
日期:2021-09-16     来源: 华页编辑部     阅读:3630

新西兰最大的退休运营商(retirement operator)—— Ryman Healthcare,希望他们所有在退休村和养老机构工作的员工都能接种疫苗

 

Ryman公司提出的新政策要求所有岗位都由已经接种了疫苗的员工来担任。当这一政策于本周公布的时候,一些员工感到非常震惊、并感到“很有压力”

 

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图片来源:Nick Reed / NZ Herald

 

Ryman Healthcare首席执行官Graham McLeod证实,公司正在就拟议的疫苗新政策征求员工反馈,该政策旨在确保其38个退休村成为居民免受威胁生命的病毒(如新冠病毒)的“安全港”

 

他说,Ryman根据公共卫生和健康安全法规进行了强有力的风险评估,并得出结论——未接种疫苗的团队成员将病毒传播给高度脆弱的居民的风险要高得多。

 

公司现在正在等待员工对该政策的反馈,然后决定是实施该政策还是进行重新修订。

 

但一名护理人员说,她所在的北岛退休村的经理周一与少数未接种疫苗的工作人员会面,就新政策进行了非正式讨论,并警告他们称,如果不接种疫苗,就有可能会失去工作。

 

这名女子说,大家对于这样的“突然通知”感到非常愤怒,他们仍然不知道,如果他们决定不这么做的话,将会发生什么。

 

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“我所知道的是,我不能失去我的工作,如果到了紧要关头,我可能不得不去接种疫苗……”

 

“我们会失去工作,所以他们正在让我们做我们不想做的事情。”

 

在Ryman的退休村和老年护理中心,只有大约5%的工作人员没有接种疫苗。

 

McLeod说,人们对疫苗及其保护居民、团队成员和家庭成员的作用表示了“压倒性的支持”。

 

"他不同意他们让任何不愿意接种新冠疫苗的人去接种疫苗,”他说。

 

如果该政策继续实施,Ryman还没有决定如何处理那些不想接种疫苗的现有团队成员,除了承诺“找寻所有合理的选择”。

 

与此同时,公司还向未接种疫苗的工作人员提供个人防护装备,以进一步防止他们感染病毒。

 

在Employment NZ网上,根据新西兰法律,企业不能要求任何个人接种疫苗,但可以要求某些工作必须由已接种疫苗的员工完成——那些存在感染和传播新冠病毒高风险的工作。

 

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目前,该公司被要求进行健康和安全评估,评估工人在履行职责时接触新冠病毒的可能性。

 

退休村协会(Retirement Village Association)的执行理事John Collyns说,并没有一个适用于所有人的规则,但他个人认为,退休村至少应该要求新员工接种疫苗,因为这是雇主减轻居民风险的唯一有效方法。

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